Обучение с доставкой на производство

Дефицит кадров — одна из главных проблем аграрной отрасли. Однако сегодня на селе нужны не просто кадры, а кадры квалифицированные.
Как раз в этом направлении усиленно работает Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих Могилёвского облсельхозпрода, который не только организует учёбу на базе самого Центра в Могилёве, но и проводит выездные занятия по всей области. На одном из таких занятий в Белыничском районе побывала наш корреспондент.

Квалифицированный оператор машинного доения — работник незаменимый, так что иметь таких людей «в запасе» любому хозяйству не только желательно, но и необходимо. Похоже, такими соображениями руководствовались на молочно-товарном комплексе «Светиловичи» в ОАО «Белыничский райагропромтехснаб», когда формировали группу для проведения курсов повышения квалификации. Среди 15 слушателей здесь не только операторы машинного доения, но и техник-осеменатор, ветеринарный санитар, слесари по молоку, телятницы, животноводы.
— Курсы повышения квалификации наши работники проходят раз в 5 лет, — комментирует начальник МТК «Светиловичи» Тамара Карпенко. — Думаю, полученные знания могут им пригодиться, если они в будущем захотят работать операторами машинного доения. Конечно, люди бывают разные, но в основном они заинтересованы в учёбе, ведь каждому хочется быть профессионалом, совершенствоваться в своей работе. Я считаю, что такие курсы необходимы: оборудование с годами меняется, появляется что-то новое, а потому всегда нужны свежие знания, которые можно эффективно использовать в своей работе. Кроме того, выданные по окончании курсов свидетельства позволят, в зависимости от квалификационного разряда, получить надбавку к заработной плате. При финансовой возможности хозяйства, разумеется.
По словам работников, финансовое положение в ОАО «Белыничский райагропромтехснаб» сейчас такое же, как в большинстве хозяйств, то есть оставляет желать лучшего. Сказались и многочисленные укрупнения, и слишком частая смена руководства. Естественно, это отразилось на работе комплекса в Светиловичах. Проблем здесь хватает: нет ветеринарного врача, коллектив стареет, построенные около десяти лет назад по европейской технологии сараи не адаптированы к нашему климату… А поголовье КРС на комплексе немаленькое: на данный момент здесь содержится около 1140 животных. Большое стадо — большая ответственность, неспроста начальником комплекса работает человек с высшим зоотехническим образованием. Вот и коллектив должен быть под стать — высококвалифицированным. А для этого нужно постоянно учиться.
— Цель наших занятий состоит в том, чтобы научить операторов машинного доения работать качественно, строго по технологии, — говорит преподаватель, кандидат ветеринарных наук Олег Лукин. — В среднем на обучение одной группы у нас уходит неделя.
Выездные занятия организуются следующим образом: учебный Центр договаривается с районным управлением по сельскому хозяйству и продовольствию, после чего в районе комплектуют группы для обучения, выделяют помещения для занятий. В свою очередь учебный Центр командирует на место проведения занятий преподавателя и, если это необходимо, обеспечивает его мультимедийной аппаратурой. По окончании курсов слушателям выдаётся специальное свидетельство государственного образца.
Немаловажно, что выездные занятия проходят без отрыва от производства — прямо на рабочих местах, на имеющемся оборудовании. Так, на МТК «Светиловичи» с 2011 года используется доильный зал «Параллель», произведённый «Унибокс» по технологии ирландской компании «Dairymaster» («Дэйримастер»), соответственно, лекции и практические занятия проводятся именно по этому оборудованию.
Сегодня на МТК «Светиловичи» — заключительное занятие. По дороге в доильный зал кажется, что коровам устроили дискотеку. Но нет: под ритмичную музыку работают доильные аппараты. Начальник молочно-товарного комплекса Тамара Карпенко объясняет, что коров здесь всегда доят под музыку — так животные ведут себя спокойнее. Вначале включали классику, как это делают на других фермах, но стали замечать, что коровам такая музыка не нравится — животные нервничали, не слушались. Тогда решили немного поэкспериментировать, стали пробовать другие жанры. И неожиданно выяснили, что Светиловичским коровам по душе популярная музыка, а ещё они очень любят шансон.
После того, как утренняя дойка была завершена, все слушатели выездных курсов собрались в одном помещении для финальной лекции. Преподаватель рассказывал о санитарно-гигиенических правилах, которые должны соблюдаться на МТК. Было заметно, что обучающимся хорошо знакома эта тема, тем не менее, они слушали лекцию с неизменным вниманием. Затем наступил торжественный момент: слушателям курсов повышения квалификации были выданы соответствующие свидетельства.
Мы попросили их поделиться своими впечатлениями от занятий.
— Я работаю оператором машинного доения с 1987 года. Такие курсы мы проходим каждые пять лет, так что практически ничего нового я не узнала, — говорит Галина Исакова. — Конечно, оборудование меняется, используются новые технологии — всё это мы стараемся своевременно осваивать. Но лично я сейчас работаю на раздое первотёлок, где по-прежнему используется бочковое доение. Хотелось бы, конечно, перейти на новые технологии, тем более, я с ними уже знакома на практике: доводилось работать и на «Ёлочке», и на «Параллели».
А вот для телятницы Светланы Кухтенковой занятия были очень познавательными.
— Телятницей я здесь работаю пять лет, до этого тоже трудилась в сельском хозяйстве. Стараюсь думать на перспективу, потому и пришла на курсы. Может быть, в будущем жизнь сложится так, что надо будет поработать оператором машинного доения — тогда полученные знания мне и пригодятся, — говорит она.
Тем временем в Центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих Могилёвского облсельхозпрода готовятся обучать следующую группу операторов машинного доения — на очереди МТФ «Прихабы» ОАО «Белыничский райагропромтехснаб». А кроме неё — многие другие группы по разным специальностям…
— Выездные занятия у нас проводятся постоянно — с тех пор, как существует сам учебный центр, — рассказывает директор Центра подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих Могилёвского облсельхозпрода Виктор Горбачевский. — В Чаусском районе мы проводим выездные курсы для трактористов-машинистов категории B, D, F. В Александрии Шкловского района — для машинистов котельных установок. Машинистов крана обучаем в Могилёве на базе ОАО «Агрокомплект». Также проводим выездные занятия для машинистов крана в агрогородке Буйничи Могилёвского района.
Кроме того, с понедельника начались занятия по охране труда и технике безопасности для трактористов-машинистов ЗАО «Агрокомбинат «Заря». Накануне проведения весенних полевых работ это весьма актуально. В ОАО «Бабушкина крынка» сейчас учим слесарей по ремонту автомобилей, а в перспективе у нас 2 группы на «Могилёвском мясокомбинате», 3 группы в «Агросервисе» и ещё 2 группы в «Заре». Также с понедельника мы начали занятия в «Авангарде».
На данный момент Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих Могилёвского облсельхозпрода обучает 227 человек. В основном, охвачены областной центр, Могилёвский и приграничные с ним районы. Но есть заявки и издалека.
— Недавно поступила заявка из ОАО «Бабушкино подворье» Хотимского района, поедем туда группу учить. Плюс к этому — заявки на обучение машинистов котельных установок из Бобруйского, Кричевского и Костюковичского районов. Так что март и апрель тоже будут у нас загружены. Работы очень много, — говорит Виктор Горбачевский. — Что касается повышения квалификации операторов машинного доения, то приказом облсельхозпрода Белыничский и Быховский районы пока определены в качестве приоритетных, потому сейчас там и проводятся выездные курсы. Начали с Белыничского района, поскольку организовать выездные занятия в двух районах одновременно не можем — машина у нас всего одна. Есть ещё трудности, связанные с тем, что на командировочные расходы нам выделили всего 500 рублей на целый год работы, а нам только, чтобы одну группу подготовить, нужно 400 рублей. Так что расходы на обучение, считай, мы берём на себя. Операторов машинного доения обучаем целиком за счёт внебюджетной деятельности, да остальных, в основном, тоже. Стараемся выходить из положения как можем. Например, в Чаусы наш преподаватель сам ездит на поезде — так выходит дешевле.
Насколько охотно хозяйства нашей области участвуют в проведении выездных курсов? По словам Виктора Горбачевского, учебным учреждениям здесь важно первыми проявить инициативу. Практика показывает, что уже в ходе совместной работы интерес к повышению уровня знаний появляется и у самих работников предприятий, и у руководства. Причём хороший пример заразителен: глядя на соседей, ранее не задействованные хозяйства тоже отправляют заявки на обучение.
Наталья СТЕПУТЕНКО
ФОТО автора