В минувшую субботу учащиеся 9 и 11 классов школ Глусского района посетили с профориентационной экскурсией эффективно работающие сельхозпредприятия Бобруйского района — СПК «Гигант» и филиал «Пищевик-Агро» ОАО «Красный пищевик-АгроСервис». Эта экскурсия стала частью профориентационной программы, которую облсельхозпрод реализует совместно с главным управлением по образованию Могилевского облисполкома.

По словам взрослых сопровождающих, по дороге ребята гуглили информацию о хозяйствах, в которые направлялись, и найденные в интернете сведения активно обсуждали между собой, так что к моменту прибытия они уже были несколько подготовленными туристами.

Началась экскурсия на комбикормовом заводе СПК «Гигант». Проведя инструктаж по технике безопасности, начальник производства комбикормового завода Николай Феоктистов ознакомил школьников с видами производимой продукции, подробно изложил, как поступает зерно на элеваторы и как оно в них хранится, показал работу линии по переработке масличных культур и цеха по производству комбикормов, рассказал об используемом здесь оборудовании, о сырье и даже о некоторых технологических нюансах. Задал он и несколько вопросов, чтобы проверить смекалку ребят, с чем юные экскурсанты успешно справились. Старшеклассники в свою очередь интересовались особенностями технологического процесса, спрашивали, куда поступать учиться, чтобы в дальнейшем работать на комбикормовом заводе. К слову, благодаря высокому уровню автоматизации, небольшим заводом «Гиганта» управляют всего два человека, зарплата составляет привлекательную сумму свыше 4 тысяч рублей, соответственно, конкурс на рабочее место здесь немаленький. Но, как заметил Николай Феоктистов, в стране сейчас строится много комбикормовых заводов.

— Наша специализация широко востребована, — подчеркнул он.
На мехдворе СПК «Гигант» школьников встретил и провел экскурсию по территории главный инженер Игорь Михаленок. Технический парк в хозяйстве под стать названию: одних только тракторов — 56 единиц, а еще 8 погрузчиков, 5 зерноуборочных комбайнов, 5 кормоуборочных… Проходя по огромному — площадью в 2000 квадратных метров — арочнику, где техника поставлена на зимнее хранение, мальчишки и девчонки сворачивали шеи в сторону выстроенных в ряд салатовых зерноуборочных комбайнов. Очевидно, ранее им не доводилось видеть столько комбайнов СLAAS в одном месте.
Интерес ребят не ускользнул от внимания главного инженера.

— А ведь этим комбайнам уже больше 20 лет, — прокомментировал он.
На вопрос о том, работники каких профессий сейчас требуются хозяйству, Игорь Михаленок ответил не задумываясь: механизаторы.
Далее глусские школьники посетили филиал «Пищевик-Агро» ОАО «Красный пищевик-АгроСервис». Знакомство с этим сельхозпредприятием началось на новом, построенном в прошлом году по Указу Президента, молочно-товарном комплексе, а продолжилось на центральной усадьбе в агрогородке Телуша. Главный инженер Игорь Босяков провел гостей по механизированному двору, рассказав об имеющейся в хозяйстве технике и ее назначении, после чего заместитель директора по идеологической работе, социальным и общим вопросам Светлана Добровольская пригласила ребят в столовую на чаепитие с дегустацией продукции «Красного пищевика», чтобы согреться и пообщаться в более располагающей обстановке.

— Мне крайне понравилось, — поделился впечатлениями от посещения сельхозпредприятий Никита Воронин, ученик 9 класса ГУО «Средняя школа №1 имени С.И. Граховского г.п. Глуска». — Сотрудники очень доброжелательные, ответили на все наши вопросы. Нам показали новые сельскохозяйственные сооружения, хорошее оборудование и сельхозмашины. Особенно впечатлил парк техники в «Гиганте» — мощные комбайны, уже старенькие, но в прекрасном состоянии. Видно, что технику здесь используют аккуратно. А еще запомнилось, как на кормовом заводе смотрели электронику — там все управляется компьютерами! Мне это было вдвойне интересно, ведь в будущем я хочу стать программистом. На филиале «Пищевик-Агро» понравились сооружения нового молочно-товарного комплекса — яркие, чистенькие, приятно посмотреть. И столовая очень симпатичная.
Об условиях, созданных в филиале «Пищевик-Агро» ОАО «Красный пищевик-АгроСервис» для молодых специалистов, ребятам рассказала Анастасия Домород, которая после окончания Бобруйского аграрно-экономического колледжа по целевому направлению работает в хозяйстве бухгалтером. Так, филиал «Пищевик-Агро» предоставляет молодым специалистам отдельную комнату в коттедже со всеми удобствами (есть газовое отопление, санузел, душевые кабины, стиральные машины), либо доставляет на работу и обратно служебным транспортом — если молодой специалист живет в Бобруйске. А для обучающихся по целевому договору студентов предусмотрена стипендия от хозяйства, размер которой зависит от успеваемости.

Хорошие условия для молодежи созданы и в СПК «Гигант». По словам молодого специалиста Яны Жук, работающей в этом хозяйстве юристом, для молодых специалистов в обязательном порядке подготавливают жилье — отдельную комнату в коттедже. Для специалистов зооветеринарной и ветеринарной служб предусмотрена материальная помощь в виде единоразовой выплаты в размере 200 базовых величин при заключении контракта сроком на 5 лет. Также за молодыми специалистами закрепляется наставник.

— Недавно к нам пришел молодой ветеринарный врач, за которым закрепили наставником главного ветеринарного врача. Парень очень доволен, работать ему нравится, — привела пример Яна Жук. — А еще у нас огромное количество культурно-массовых мероприятий для молодых специалистов проводится и в районе, и на территории нашего хозяйства. Создан молодежный совет, закрепленный за нашим СПК, очень активно работает первичка БРСМ. Также для молодых специалистов, которые работают свыше двух лет, есть ежемесячная материальная выплата в размере 409 рублей.

Еще один важный аргумент для поступления на сельхозспециальность — это, конечно, возможность заключения целевых договоров.
— Мы заключили 3 целевых договора с высшими учебными заведениями, 6 — с колледжами и 5 — с ПТУ, — рассказала Дина Медведева, заведующий группой кадровой работы отдела аналитической и кадровой работы управления по сельскому хозяйству и продовольствию Глусского райисполкома. — Целевые договоры со средними специальными учебными заведениями начали заключать с этого года впервые, причем не только с учебными заведениями в границах нашей области, но и за ее пределами. Так, мы заключили целевые договоры с Любанским и Октябрьским колледжами соседней Минской области, в которых выпускают трактористов-машинистов, водителей. Когда предложили выпускникам заключить целевые договоры на подготовку в этих учебных заведениях, то получили очень хороший отклик. Хозяйства ежемесячно выплачивают своим целевикам небольшие стипендии в размере 2-х базовых величин — в дополнение к стипендии от колледжа, а летом приглашают их к себе на практику. Считаю, что проводить эту работу необходимо, поскольку сельское хозяйство сегодня нуждается не только в выпускниках вузов, но и, прежде всего, в представителях рабочих специальностей.
По словам Дины Медведевой, представители кадровой службы райсельхозпрода ежегодно проводят профориентационные встречи в школах, приглашают учебные заведения сельскохозяйственного профиля:

— У нас часто бывают представители БГСХА, Бобруйского аграрно-экономического колледжа, Кличевского аграрно-технического колледжа — это основные учебные заведения аграрного профиля, куда поступают выпускники нашего района. Во время встреч со старшеклассниками мы рассказываем об учебных заведениях, о возможности заключения целевых договоров, выплаты стипендий от хозяйства, знакомим с правилами поступления. Районный отдел образования очень хорошо относится к таким встречам, старается создать все условия для их проведения на должном организационном уровне — старшеклассников собирают в зале с проектором, чтобы можно было показать презентацию. Дети слушают, интересуются. В завершение встречи я всегда оставляю номер своего телефона для связи, так что директора школ могут позвонить, проконсультироваться по любому вопросу. Звонят мне и сами старшеклассники, их родители. Также мы размещаем информацию на сайте Глусского райисполкома, в районных чатах в Вайбере, где рассказываем о возможности заключения целевых договоров, указываем телефоны для связи.

Что касается сегодняшней нашей встречи, то мы ставили перед собой цель ознакомить детей с сельскохозяйственными предприятиями не только нашего района, но и других регионов, чтобы расширить представления школьников об агропромышленном комплексе, показать возможности, которые перед ними открываются в этой сфере.

Наталья СТЕПУТЕНКО
ФОТО автора