Правовой профсоюзный прием прошел в филиале «Мстиславский» ОАО «Бабушкина крынка»

Его провели председатель районного объединения профсоюзов Игорь Валюженич и профсоюзный лидер АПК Галина Попова. Ответить на вопросы мстиславчан пришел и помощник прокурора района Дмитрий Шипица.

— Выездные приемы — одна из эффективных форм работы с членами профсоюза, которая позволяет оперативно решать проблемы обратившихся. Исходя из анализа обращений, в 90% случаях вопросы разрешаются непосредственно на правовом приеме во время консультации. Чаще всего людям достаточно разъяснить нормы законодательства, рассказать о правах и гарантиях, которые они имеют. Есть, конечно, вопросы, которые мы продолжаем решать и после приема, — говорит Игорь Валюженич.
На этот раз к организаторам правового приема обратились три человека, еще один вопрос поступил по предварительному звонку.
Вопросы обращений разные: от трудовых отношений до житейских.

Так, к примеру, одну из работниц филиала интересовала тема предоставления трудовых отпусков, очередность и деление их на части.
Профсоюзы разъяснили ей, что, согласно требованиям законодательства о труде, наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение рабочего года. Очередность предоставления таких отпусков устанавливается для коллектива работников графиком, который утверждает наниматель, а также согласовывает с профсоюзом.

— При составлении графика трудовых отпусков нанимателю следует учитывать мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников. Важно знать, что есть категории работников, которым наниматель обязан запланировать отпуск по их желанию летом или в другое удобное время и в определенный период. Это касается женщин, имеющих двух и более детей до 14 лет или несовершеннолетнего ребенка-инвалида, доноры крови, лица моложе 18 лет, участники ликвидации последствий на АЭС, — рассказал Игорь Валюженич.

Также некоторых работников предприятия интересовали новшества трудового законодательства в 2024 году.

— С 1 января 2024 года вступает в силу обновленный Трудовой кодекс. Изменения затронули более 80 статей. Мы постарались разъяснить обратившимся основные поправки, — подчеркнул профсоюзный лидер района.

Также в адрес профсоюзов и представителя прокуратуры поступил вопрос, который касался уличного освещения в Мстиславле. Одну из мстиславчанок интересовало, может ли быть утром увеличено время работы уличных фонарей. Дело в том, что в 7 часов освещение отключается, и детям прихоыдится добираться до школы в темноте.

Женщине пояснили, что освещение улиц осуществляется согласно графику, который меняется каждую неделю в соответствии с продолжительностью светового дня. Данный вопрос будут обсуждать с обслуживающей организацией.

Также с работниками филиала, которые обратились к профсоюзам, пообщался помощник прокурора района. Дмитрий Шипица напомнил, что в случае нарушения нанимателем трудовых прав и законных интересов они имеют право обратиться в прокуратуру района, где им будет оказана помощь.

Наталия Тихановская
Фото Натальи Манусовой