Зима. Крестьянин торжествует?..

Календарный, а вместе с тем и сельскохозяйственный год завершён, можно сказать, успешно. Практически своевременно и качественно проведены полевые работы, убран урожай. Подведены итоги, розданы заслуженные награды, приняты к сведению оправдания за ошибки и просчёты, нередко, к сожалению, с вытекающими последствиями.
Но жизнь продолжается. В том числе на полях и фермах, в мастерских и на машинных дворах.

— Зима — это еще и период повышения квалификации сельских специалистов, механизаторов, животноводов, — дополняет мысль кандидат технических наук, директор учебного центра комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Яков ЯРОЦКИЙ. — В это время приглашаем на учёбу трактористов-машинистов, работающих на новой энергонасыщенной технике, применяемой на подготовке почвы, посеве — особенно в период весенней посевной кампании. Это время, как правило, спрессовано, требуется оперативность при непременном качестве, что можно обеспечить лишь с помощью хорошо подготовленной, исправной техники. И, конечно же, с участием подготовленных кадров механизаторов. Как раз в этот зимний период, во время учёбы, слушателям преподаются основы полевой технологии.
Это не менее трудное время для механизаторов в плане сложности условий работы под открытым небом, в процессе ремонта. Надо иметь отапливаемые мастерские, своевременно приобретённые запасные части. В хозяйствах должны быть квалифицированные специалисты — токарь, сварщик, электрик… К сожалению, сегодня не везде эти немаловажные вопросы решены. А в запасе остаются два неполных зимних месяца — время, которое должно быть посвящено усиленному ремонту, чтобы к началу весенне-полевых работ техника была в полной готовности, в исправном состоянии. Только тогда можно с гарантией обеспечить и качество работы, и соответствующую производительность на полях. Об этом сегодня должны думать и заботиться все — от руководителя хозяйства до механизатора.
— Надо полагать, всё это отражено в вашей учебно-тематической программе?
— Не только это. Не остаются в стороне и такие важные вопросы, как организация и оплата труда механизаторов. Они должны знать, за что им полагается дополнительная оплата, что в случае нарушения технологии или некачественного ремонта он теряет, а за что несёт ответственность. И не только моральную.
Сегодня у нас механизаторов достаточно, но когда стоит вопрос их отправки на повышение квалификации, некоторые руководители игнорируют эти требования — не отправляют, а затем и не присваивают им положенную классность с соответствующим денежным приложением. Почему-то многие забывают, что эти копейки в итоге окупятся сторицей. И нам очень важно, чтобы группы слушателей были полнокомплектными — не менее 25-30 человек. А ведь бывает, приезжают единицы, и мы вынуждены, теряя время, переносить занятия.
Яков Устинович выкроил несколько минут в процессе проводимых им занятий для собеседования, чтобы выяснить, как же в действительности обстоят дела на местах, в хозяйствах, в мастерских. Обращается к Сергею Русовскому, механизатору ОАО «Следюки» Быховского района.
— Вот вы заканчиваете учёбу, и уже с понедельника должны приступить к подготовке вверенной вам техники к весенне-полевым работам. Скажите, пожалуйста, вы готовы, прибыв в свою мастерскую, засучив рукава в качестве уже ремонтника делать что-то конкретное? И есть ли там у вас нормальные условия для продуктивной работы? Возникнут ли проблемы?
— Проблемы возникнут — с запчастями. Когда они будут, пока неизвестно.
— Много ли и на какую сумму их надо?
— Тонны! Только для сеялки требуется сошниковая группа, другие узлы и детали, дискаторы, подшипники. А у нас всего два посевных агрегата, которыми нужно в срок и качественно провести всю посевную.
— И вы ими засеваете все поля?
— А больше никакого резерва нет.
— И посев нужно провести в строго сжатые сроки… А в предыдущие годы были такие проблемы?
— Когда как. Но успеваем.
— А вот что касается условий работы в мастерских — отапливаются они у вас?.. Впрочем, понятно по реакции ваших коллег-слушателей, это не только ваша проблема… А есть ли не менее необходимые вещи для ремонтников — оборудование: токарное, слесарное, сварочный аппарат?.. Тоже, понимаю, не густо. Но электричество не отключают?
— Электричество есть, но всё равно сварщика нет.
— Что делаете в случаях необходимости?
— Привлекаем со стороны, хотя «на стороне» и своих проблем хватает.
Собеседованиие продолжается. В диалог вступает Андрей Мартыненко, механизатор ОАО «Белыничи».
— Как у вас, Андрей Иванович, дела?
— Тоже запчастей нету.
— Мастерская, вероятно, есть, и какой-то ремонт налажен… Что в мастерской, какое оборудование?
— С оборудованием бедно.
— Ну вот, допустим, топливный насос. Ставите уже новый или отремонтированный?
— Отремонтированный. Большие деньги заплатили.
— Т.е. вы его не проверяете. Фирма, которая отремонтировала, предоставила вам какую-то гарантию? Или у вас есть аппаратура для проверки?
— Нет.
— А сварочный аппарат, токарный станок, люди, их обслуживающие, есть?
— Нет сварщика.
— А вдруг надо выполнить сварочные работы?
— Обращаюсь к тому, кто может.
— Допустим, если что сломается в поле?..
— Выходим из положения…
— В авральном режиме. А как с оплатой труда зимой на ремонтных работах?
— Зимой её почти нет.
— За что-то же платят…
— Живём «на самокормлении».
— Наверное, документы соответствующие оформляются?
— Просто считается и отмечается как ремонт.
— А продолжительность рабочего дня — семь часов или он сокращённый?..
— С восьми до трех часов. Выходные в субботу и воскресенье.
— Сколько и каких машин закреплено лично за вами?
— Один трактор. Работа посменная.
Ну вот, приедете домой, займётесь ремонтом. Проводилась ли ранее дефектовка с вашим участием? Т.е. оценивалось ли, что надо отремонтировать, какие узлы и какими средствами? Что можно у себя, своими силами сделать, что надо сдать на ремонтное предприятие, что приобрести новое? Например, подшипник. Его не отремонтируешь, значит, надо купить. Вот эта работа по дефектовке проведена?
— Да.
— А кто её проводил?
— Инженер…
Механизатор Кировского РАПТ Кирилл Гамалин сопроводил ответ коллеги из Белыничского района снисходительной улыбкой, и это не мог не заметить преподаватель:
Кирилл Сергеевич! Как я знаю, в вашем хозяйстве бога за бороду основательно взяли. Предприятие сегодня держится на плаву. Я прав?
— У нас сегодня 30 процентов техники отремонтировано.
— Наверно, потому что условия для ремонта созданы. Мастерские хорошие, в них тепло. У вас сегодня хватает ремонтного оборудования. Квалифицированные специалисты — токари, сварщики, электрики, есть даже аккумуляторщик. Какая у вас техника, и что лично за вами закреплено?
— Трактор МТЗ-82, зерноуборочный комбайн. К трактору — прицеп, грабли, пресс, агрегат по внесению органических удобрений. Допустим, органику весной разбросал — готовлю грабли, одну работу сделал — приступаю к другой…
— Мы тут говорили об оплате труда механизаторов в зимний период. Как у вас с этим — недовольств не возникает?
— Кто хочет — заработает. Ведь, кроме ремонта, есть другие производственные работы. Органику вывозим, солому на ферму доставляем, корма. На ремонте, конечно, особо не заработаешь.
— Если сравнить работу в мастерской и в полях на весенней посевной — во сколько оплата больше?
— В два-три раза, как минимум.
— Какие серьёзные проблемы вы видите, но они не решаются?
— Не решаются те проблемы, решение которых откладывают на потом. У нас особо острых проблем не возникает.
— Банальная проблема — часто отключают электроэнергию, скажем, за неуплату…
— У нас этого нет. Расходные материалы (болты, гайки, электроды) стараемся приобрести заранее. Непосредственного участия в дефектовке я не принимал, но опрос был: что нужно приобрести, что отремонтировать на месте, что заказать в спецмастерских. Чтобы всё вовремя было сделано, заказано и приобретено…
Более предметно и обстоятельно о подготовке к весенним полевым работам рассказал механизатор ОАО «Мазоловское» Мстиславского района Сергей Москалёв.
— Скажите, Сергей Александрович, какая техника закреплена за вами?
— Сеялка Rabe, трактор, плуги, другие машины.
— По вашей оценке, много предстоит ремонта на зиму?
— Много. Когда планируем, проводим дефектовку, разбираем и смотрим, что надо. Но всего заранее не предусмотришь. А в наличии каких-то запчастей с прошлого года почти не осталось.
— Так что проблемы могут всплыть в крайние сроки, перед выездом в поле? А теперь, во время капитального ремонта, условия для работы в мастерской нормальные?
— Хорошая большая мастерская. Тепло. Есть душевая. Кран-балка работает. Одним словом, условия позволяют — не под открытым же небом.
— Вот вы сказали, есть душевая. Вы пользуетесь ею?
— При желании и необходимости — пожалуйста, всегда можно помыться, переодеться.
— Я знаю, у вас очень хорошая столовая. Зимой, конечно, ею особо не пользуются…
— Кто рядом живёт — да, а так столовая действующая, и люди, кому до дома далековато, всегда могут пообедать, не отходя, как говорят, от станка. Ну, а в период массовых полевых работ обеды доставляют непосредственно в поле.
— Сегодня работой в мастерской, я думаю, вы тоже обеспечены. Вот ваши коллеги говорят о сложностях с запчастями, не всегда их вовремя можно получить…
— Вероятно, потому, что заранее не предусмотрели, что потребуется. У нас это решается просто. Скажем, машину в мастерскую на ремонт загнали, то запчасти либо уже завезены, либо завозят в процессе разборки и сборки агрегата. Так что мы не сильно зависим от запчастей. О них своевременно заботится инженерная служба, люди, непосредственно закреплённые и отвечающие за решение этих проблем.
— А что касается организации рабочего дня, у вас тоже сокращённый день?
— Сокращённый только для тех, кто занят на ремонте. А кто, скажем, на подвозке кормов, кормлении, чистке сараев, вывозке удобрений, трудятся в соответствии с требованием технологической программы и рабочего графика. Человек параллельно выкраивает время и на ремонт вверенной ему техники.
— Не бывает такого: в мастерскую пришёл, а работы нет? Или в этом случае предоставляют другую работу?
— Бывает и такое, но без дела никто не остаётся. Заинтересованный человек всегда себе работу найдёт. Вот мои коллеги из других районов говорят о проблемах с запчастями. Одно дело, что денег в хозяйстве нет для их своевременного приобретения, и совсем другое — что не смогли их заблаговременно приобрести. А всё везде дорогое. У нас в Ленкомнате есть различная информация, расценки — читай, выбирай, что тебе надо и заказывай. А если, скажем, из-за нехватки запчастей невозможно делать одну работу, можно заняться другой, для которой всё необходимое достали. Привезут запчасти — пошёл доделал.
— Как непосредственный участник посевных кампаний как вы видите и чувствуете, хватит ли сил в хозяйстве, чтобы с приходом весенней посевной начать и сделать работу вовремя?
— Если готова техника, подготовлены люди, обещана хорошая оплата труда, любую работу, как показывает практика, можно сделать вполне успешно.
— Ну вот вы — специалист опытный, в зрелом возрасте, видите и оцениваете ситуацию адекватно. А молодёжь охотно приходит и осваивает эти нелёгкие сельские профессии? Остаются в хозяйстве?
— Не сказать, чтобы сильно уж охотно, но приходят, остаются и работают. Об этом можно судить ещё и по тому, как механизаторы, животноводы включаются в различные соревнования и конкурсы. Особенно молодые. У них есть чувство гордости за свою профессию, за успехи, которых достигают в повседневном нелёгком труде, который по достоинству оценивается и вознаграждается. Мы видим, что и пенсионеры часто показывают пример молодым, как надо работать. И не брезгуют своим трудом — трудом помощника комбайнера или сменного тракториста.
— Да и нынешнюю технику, управляемую с помощью компьютеров и различных навигаторов, к чему старые механизаторы пенсионного возраста не приспособлены, не сравнить со вчерашней. Она не только по стоимости, но и по мощности в разы превосходит её. Такой, к примеру, трактор надо эксплуатировать насколько можно, наиболее продолжительное время. Есть у вас возможность организации двусменной работы, и организуется ли она?
— Если в одну смену не успеваем, стараемся организовать двухсменную. Особенно на пахоте. Благо, что механизаторов хватает.
— Мы с вами рассматривали такие вопросы, как закрытие влаги. Я хорошо знаю, у вас в Мазолове местность местами гористая, пересечённая, почвы глинистые… Такой агроприём у вас практикуется? Хватает машин — лёгких культиваторов, борон?
— Машин для закрытия влаги у нас достаточно — чизельные, навесные культиваторы. Это даже с помощью дискатора можно делать.
Такой ответ Якова Устиновича явно не удовлетворил, и он в качестве аргумента привёл характерный пример:
— У одного инженера я поинтересовался, чем он будет проводить эту операцию. Он мне показывает тяжёлый бобруйский дискатор, который рыхлит почву на 16 см — вдвое глубже, чем требуется. Если, говорю, вы будете работать этим дискатором, то, наоборот, иссушите почву. А для закрытия влаги есть у вас другая, более лёгкая техника? Есть, отвечает, такая техника и показывает культиватор со стрельчатыми лапами. Но он годится для посева мелкосеменных культур. А для закрытия влаги нужны рыхлительные наконечники. С таким агрегатом можно, к тому же, быстрее ехать, производительность будет выше. Посчитали: можно сделать за смену 200 гектаров. Эту тонкость необходимо учесть при комплектовании агрегата. Закрытие влаги — первая технологическая операция, которую мы должны предусмотреть уже сегодня в своих картах. Природный фактор урожая, который ничем заменить нельзя. И если в технологической карте не будет записана эта операция, да ещё и машины соответствующей нет, то и самой операции не будет, и технология будет нарушена. Если нужна помощь в составлении реальной, подробной технологической карты, обращайтесь к нам, к учёным академии, к специалистам.
— Ну вот, вы побыли на повышении квалификации, прослушали лекции, почерпнули много информации, массу вопросов задавали. Я рассказывал вам про чизельный культиватор. Чтобы работал он с минимальными затратами топлива, чтобы использовался грамотно по технологии, у него должны быть соответствующие регулировки. По возвращении домой вы должны и сами посмотреть, и товарищам подсказать, что эти регулировки нужно обязательно сделать: и упоры поставить, и болты регулировочные. В противном случае, вы, конечно, будете делать такую культивацию, но она окажется очень затратной по топливу. Скажу так: если не отрегулировать чизельный культиватор, то ранней весной он может до 14 литров на гектар топлива брать. А надо — восемь. И это важно. Ту информацию, которую вы здесь почерпнули, не только самим использовать надо, но и довести её до своих коллег.
— Любой важной и ценной информацией мы всегда стараемся обмениваться с коллегами: один, скажем, это знает, другой это практикует… У нас конкуренции нет: умеешь сам — научи другого…
— Я это к чему? — уточняет Яков Устинович. — Мы здесь постарались — подготовили вам небольшую информацию: как сэкономить на вспашке 30 процентов топлива. Эту информацию мы раздадим вам на руки. Я думаю, вы не только сами её прочтёте и будете использовать в работе, но и предложите другим механизаторам, своим инженерам, агрономам, чтобы они проконтролировали выполнение всех регулировок, которые мы рекомендуем.
Кстати, вам часто приходится обращаться к различным инструкциям, скажем, по сельхозмашинам, по трактору? Или, если что непонятно, вы прямо бежите к инженеру?
— Когда как. Бывает, и с инженером поспорить надо, и с коллегами посоветоваться, что-то ценное позаимствовать.
— К тому же, и учебный центр даёт вам такую индульгенцию: если что непонятно — звонить нам.
— Я обязательно воспользуюсь такой возможностью. И товарищу посоветую.
В беседе Яков Яроцкий коснулся не менее важного вопроса — оплаты труда механизатора при выполнении им основной работы в поле, и на ремонте.
— Возьмем такую ситуацию. Один механизатор целый день крутит гайки в мастерской, а его коллега на морозе вывозит удобрения. Получают же наравне. Прозондировали мы этот момент. Сегодня наших механизаторов на длительный ремонт арканом не затащишь.
Для того, чтобы вам немножко помочь, у нас в учебном центре разработан документ технологической настройки машин. Но эти работы, повторяю, должны висеть в диспетчерской. Иначе работа как выполнялась, так и будет выполняться. В условиях дефицита удобрений, средств защиты можно и нужно ставить только на качество. Как это вы делаете на своих грядках.
Яков Устинович обстоятельно рассказал о подготовке техники к весенним работам. Дотошно интересовался видением этой темы и проблемы со стороны слушателей.
— Поскольку зима входит в свои права, полевые работы практически закончились. А полевая техника работала очень напряжённо, изрядно поизносилась, её необходимо не просто поставить на хранение. Её надо срочно почистить, посчитать, сколько потребуется денег, чтобы заблаговременно приобрести узлы и детали, требующие замены. Нужно купить расходный материал на ремонт, изыскать средства и немедленно приступить к ремонту.
За последние годы техника практически не обновлялась. И это связано со сложным финансовым положением в хозяйствах. Естественно, мы сегодня имеем немножко больше и кормов, из-за погодных условий не допустили резкого снижения урожайности и так далее. Но ресурс рабочей техники подходит к нулевой отметке. Её надо поддержать ремонтом, иначе весной можем получить нелицеприятную картину. Мы не сможем вовремя и качественно посеять, тем самым допустим резкое снижение урожайности. Эта проблема и стоит сейчас перед руководителями инженерной службы. Кто-то пытается приукрасить объективную картину состояния машинного парка. И весной мы встретимся с печальной реальностью.
Оценивая работу учебного центра за минувший год, Яков Яроцкий отметил:
— Мы практически почти в два раза к плановой потребности увеличили приём слушателей и зоотехнического профиля. Правильным, на мой взгляд, было решение руководства области одновременно с повышением квалификации провести оздоровление работников ферм, учитывая их напряжённый ритм работы. Занятия проводились на базе санаториев имени Ленина в Бобруйске и СПК «Рассвет» Кировского района. Для нас это было особенно трудно — обеспечить такую работу на расстоянии, но справляемся.
Сегодня на повестке стоит глобальная задача: во всеоружии встретить весеннюю посевную кампанию и провести её в сжатые сроки и максимально качественно. Сотрудники учебного центра готовы сделать для этого всё возможное. Важно, чтобы и на местах, в хозяйствах отнеслись к этому с пониманием — направляли на учёбу людей своевременно, в первую очередь, тех, кто будет задействован на весенней посевной.
Записал Михаил ВЛАСЕНКО

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *